Tudingan untuk Association of County

8 Mar

Presiden, terima kasih banyak atas pengantar yang luar biasa, atas kepemimpinan National Association of Counties Anda, dan terima kasih telah mengundang saya ke sini hari ini dan Anda semua untuk datang. Karena apa yang Anda lakukan di wilayah Anda dan komunitas Anda sangat penting. Dan tidak hanya untuk negara kita, tapi – dan itulah intinya saya ingin membuat – militer kita.

Ini sangat penting karena seragam pria dan wanita kita tidak berasal dari Pentagon. Mereka berasal dari komunitas Anda. Kami merekrut dari komunitas Anda. Pelayan dan keluarga mereka tinggal di komunitas Anda saat mereka melayani – termasuk Pengawal dan Pasukan kami – dan ketika mereka meninggalkan dinas militer, mereka sekali lagi akan berada di komunitas Anda. Dan untuk pekerjaan, keluarga, atau alasan lain, komunitas Anda mungkin merupakan tempat mereka datang untuk pertama kalinya.

Kami perlu membuat perubahan bagaimana kami membela Anda sebagai perubahan ancaman dunia, karena peluang dunia telah berubah, seiring perubahan teknologi, dan seiring generasi baru di negara besar Amerika kita.

Salah satu dari banyak hal, banyak hal yang saya banggakan tentang Departemen Pertahanan adalah bahwa kita adalah organisasi belajar – sehingga kita melihat dunia yang sedang berubah, kita mengubah strategi kita, kita mengubah diri kita sendiri. Tapi satu hal yang tidak harus kita ubah adalah bagaimana pegawai servis kita kembali ke negara bersyukur dan bersyukur. Sepanjang semuanya, Anda berada di sana untuk mereka – dan percayalah, saya tahu suatu saat ketika itu berbeda. Dan atas nama Departemen Pertahanan, saya ingin mengucapkan terima kasih atas semua itu.

Tapi memang benar bahwa sementara pada akhir Perang Dunia II tidak kurang dari 10 persen dari keseluruhan populasi kita bertugas aktif, bukan itu masalahnya. Saat ini, kita memiliki kekuatan yang lebih kecil namun sangat khusus dari semua relawan yang terdiri dari sekitar 1 persen populasi kita. Sementara mereka menerima dukungan publik yang luas dari orang-orang yang mereka bela, juga benar bahwa karena lebih sedikit orang Amerika yang berpakaian seragam, lebih sedikit hubungan pribadi dengan mereka yang melakukannya. Bagi generasi saya dan generasi orang tua saya, tiga dari empat anak memiliki anggota keluarga yang bertugas, tapi untuk generasi anak-anak kami, hanya satu dari tiga anak. Dan karena hubungan ini secara signifikan mempengaruhi apakah seseorang memutuskan untuk melayani di tempat pertama, tren ini cenderung berlanjut.

Sementara itu, dengan pria dan wanita kita yang berseragam melakukan pekerjaan yang luar biasa untuk menjaga kita tetap aman, terkadang – harus saya katakan – saya merasa apa yang mereka lakukan tidak dihargai secara memadai, atau dianggap remeh. Dan itu kadang bisa membuatku frustrasi. Anda tahu, keamanan itu seperti oksigen, dan jika Anda memilikinya, Anda tidak memperhatikannya; Jika Anda tidak memilikinya, hanya itu yang bisa Anda pikirkan. Jadi ketika saya merasa frustrasi, saya katakan pada diri sendiri, Anda tahu, misi militer kita adalah memastikan bahwa setiap orang di negara kita – 99 persen – bisa tidur malam hari dengan selamat, tidur nyenyak, bangun, peluk anak-anak mereka, Pergi bekerja, menjalani hidup mereka, memimpikan impian mereka, dan tidak perlu khawatir dengan keamanan mereka. Jadi, ketika pasukan kita berhasil, bisa jadi lebih mudah bagi beberapa dari mereka untuk tidak melihat berapa banyak hutang mereka. Itu adalah sebuah paradoks yang tidak mudah didamaikan, tapi yang saya lihat dan pahami.

Para prajurit, pelaut, awak pesawat, dan Marinir yang membela negara kita dengan seragam adalah, seperti yang selalu saya katakan kepada mereka, kekuatan tempur terbaik yang pernah ada di dunia ini.

Dan itu benar pertama dan terutama karena orang-orang itu sendiri, dan kedua, teknologi dan strategi yang mereka gunakan, tapi selanjutnya – dan inilah tempat Anda masuk – karena fondasi yang diberikan oleh masyarakat dan wilayah seperti Anda. Sementara masing-masing dari tiga sangat penting untuk mempertahankan Angkatan Bersenjata kita, tidak satupun dari mereka dapat diterima begitu saja. Dan aku tidak. Memang, ketiganya harus terus diperbaharui untuk masa depan. Saya akan menyebutkan dua yang pertama secara singkat, tapi kemudian saya ingin memikirkan hal yang Anda cermati di sini – dasar militer kita di komunitas Amerika.

Saya akan mulai dengan orang-orang kita. Mereka semua relawan, jadi agar kita terus merekrut dan mempertahankan yang terbaik yang ditawarkan Amerika, militer harus menjadi tempat yang menarik untuk bekerja, terutama bagi mereka yang memiliki bakat dan keterampilan tingkat tinggi.

Itu berarti kita harus mengikuti tren, seperti revolusi teknologis baru-baru ini – permisi, dalam manajemen bakat – dan fakta bahwa beberapa pemuda Amerika saat ini tidak puas dengan jalur karir industri. Mereka ingin berada di gym hutan, di mana Anda bangun dengan bergerak dan memiliki pengalaman baru, bukan eskalator, di mana Anda bisa bertahan dan menunggu giliran Anda.

Untuk menarik dan bersaing meraih bakat di generasi baru ini, kami mencoba membangun apa yang saya sebut kekuatan masa depan. Kami mendorong untuk menjadi menarik bagi generasi ini, agar lebih beragam secara geografis, membuat jalur dan landas landas untuk memberi lebih banyak pilihan kepada orang-orang kami, dan membawa sistem manajemen personalia kami ke abad ke-21. Kami juga mengebor terowongan melalui dinding yang terlalu sering memisahkan pemerintahan dan priva